Offerta Formativa

G.1
Cod. 02/a – Corso per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
Durata
32 ore
Programma

MODULO 1 IL SISTEMA ISTITUZIONALE DELLA SICUREZZA – 4 ore:

  • Il sistema istituzionale: dal livello nazionale al livello regionale
  • La vigilanza nei luoghi di lavoro
  • Enti pubblici con compiti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (ASL, Vigili del Fuoco, NAS, Ispettorato del Lavoro)

MODULO 2 IL SISTEMA DI PREVENZIONE IN AZIENDA – 4 ore:

  • L’articolazione del sistema della prevenzione nei luoghi di lavoro: lo spirito del D.lvo 81/2008
  • Le diverse figure della prevenzione in azienda:
    o il Datore di lavoro,
    o l’RSPP,
    o il MEDICO COMPETENTE
  • I diritti, responsabilità, relazioni tra le diverse figure

MODULO 3 TECNICHE DI COMUNICAZIONE – 4 ore:

  • Tecniche per una “corretta” comunicazione nei luoghi di lavoro
  • La promozione di rapporti collaborativi tra colleghi (leadership orizzontale)
  • La gestione dei conflitti

MODULO 4 IL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI  – 4 ore:

Formazione al ruolo

  • Il Rappresentante dei Lavoratori
  • Lo Statuto dei Lavoratori (Legge n° 300/70) e cenni sui C.C.N.L.
  • Le associazioni dei datori di lavoro, le rappresentanze sindacali dei lavoratori e gli organismi paritetici
  • I rapporti del R.L.S. con le rappresentanze sindacali (R.S.U.), il Datore di Lavoro e il R.S.P.P. aziendale, ai fini di un’efficace prevenzione contro gli infortuni e le malattie professionali GIOCO DI RUOLO
  • Simulazione della riunione periodica (la gestione dello squilibrio comunicativo tra datore di lavoro e RLS)

MODULO 5 LA VALUTAZIONE DEI RISCHI – 4 ore:

Introduzione generale

  • Esercitazione: analisi di alcuni esempi di Documento di valutazione del Rischio, attraverso una griglia di analisi per imparare a ricercare gli elementi chiave del DVR
  • Esercitazione all’osservazione: esercitazione con visione di video
  • Il Documento di Valutazione del Rischio: chi, cosa, come

MODULO 6 LA COMUNICAZIONE EFFICACE DELLA SICUREZZA AL PERSONALE STRANIERO – 4 ore:

  • Elementi di comunicazione interculturale
  • Il ruolo del RLS nella comunicazione con il personale straniero, in particolare per le attribuzioni dell’art. 50 del D.L.vo 81/08: o in fase consultiva, relativamente ai punti b) valutazione dei rischi, d) organizzazione della formazione ed e) le informazioni e la documentazione aziendale inerente alla valutazione dei rischi e le misure di prevenzione relative, nonché quelle inerenti alle sostanze ed ai preparati pericolosi, alle macchine, agli impianti, alla organizzazione e agli ambienti di lavoro, agli infortuni ed alle malattie professionali o in fase esecutiva relativamente ai punti h) l’elaborazione, l’individuazione e l’attuazione delle misure di prevenzione idonee a tutelare la salute e l’integrità fisica dei lavoratori , m) proposte in merito alla attività di prevenzione e n) avverte il responsabile della azienda dei rischi individuati nel corso della sua attività

MODULO 7 LA VALUTAZIONE DEI RISCHI – 4 ore:

Parte specifica

  • La Valutazione dei Rischi relativa agli Impianti tecnologici
  • La Valutazione dei Rischi relativa alle Macchine ed Attrezzature
  • La Valutazione dei Rischi relativa all’esposizione dei lavoratori al rumore
  • La Valutazione dei Rischi relativa all’esposizione dei lavoratori alle vibrazioni
  • La Valutazione dei Rischi relativa agli Apparecchi di sollevamento (ascensori, montacarichi, gru, ecc)
  • Esercitazione: esempio di valutazione dei rischi

MODULO 8 LA VALUTAZIONE DEI RISCHI – 4 ore:

Specifica

  • La Valutazione dei Rischi relativa all’uso di agenti chimici e sostanze pericolose
  • La Valutazione dei Rischi relativamente alle attrezzature munite di videoterminale
  • La Valutazione dei Rischi relativa all’esposizione dei lavoratori ad agenti biologici
  • La Valutazione dei Rischi relativa alla movimentazione manuale dei carichi
  • Stress lavoro correlato
  • Esercitazione: esempio di valutazione dei rischi
Destinatari

Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.

Altre informazioni

Obbligo di frequenza: 90%

Docenza

Esperti in possesso dei requisiti richiesti dalla normativa vigente.

Calendario e Sede
  • 12/05/2025, orario 14.00 – 18.00
  • 14/05/2025, orario 14.00 – 18.00
  • 19/05/2025, orario 14.00 – 18.00
  • 21/05/2025, orario 14.00 – 18.00
  • 26/05/2025, orario 14.00 – 18.00
  • 28/05/2025, orario 14.00 – 18.00
  • 04/06/2025, orario 14.00 – 18.00
  • 09/06/2025, orario 14.00 – 18.00

Il corso si svolgerà presso la sede di Confindustria Umbria – Via Palermo 80/a, 06128 Perugia (PG)

Vuoi più informazioni?

Se non hai trovato i contenuti che cercavi o vorresti personalizzare un corso, contattaci.
Valuteremo insieme la modalità migliore per soddisfare le tue esigenze.

Telefono: 075582741
Email: formazione@sfcu.it
Informazioni: Maria Antonietta De Fazio

Chi siamo

Venti anni di professionalità ed esperienza consolidata, servizi su misura per le imprese, didattica pratica per una formazione operativa.

Informazioni e contatti

Per informazioni su attività, funzioni e referenti di SFCU, bandi e concorsi, modulistica, accesso agli atti o problematiche di carattere tecnico.

Richiedi informazioni

SFCU è a disposizione per fornire informazioni sulla sua attività e sui servizi. Compila il modulo.